A pandemia trouxe um cenário de transformações e insegurança jamais presenciado por nossa geração. Todos se perguntam como será o futuro próximo, dentro das organizações, na sociedade e na vida privada. Ninguém tem essa resposta em meio ao nevoeiro. No entanto, aqueles em posição de liderança têm um maior desgaste, pois além de se auto gerenciarem, precisam conduzir seus liderados com um mínimo de clareza e direção.
Tenho visto empresários experientes em suas áreas, lutando para lidar com tantas mudanças inusitadas, reajustes, negociações com colaboradores e fornecedores, demissões, conflitos e situações de estresse. Ninguém nos preparou especificamente para o que estamos vivendo. Nessa hora, a mala de ferramentas desenvolvidas ao longo da vida precisa ser aberta e compartilhada, como aquele “faz tudo” que chega na casa da gente, apresenta possíveis soluções e conseguimos ter nosso problema se não resolvido pelo menos encaminhado. Inteligência emocional, preparo, comunicação, respeito, atuar sendo exemplo, disposição, resiliência, atitude positiva, criatividade são algumas das virtudes que o líder precisa almejar e desenvolver – urgente!
Minha dica é que você aprimore sua liderança, através de uma mentoria personalizada, em que poderá apresentar situações reais de seus desafios cotidianos, discutir a melhor alternativa para cada caso, aprimorar suas habilidades e capacitar-se em seus pontos fracos, obtendo um resultado imensamente mais eficaz em um curto espaço de tempo e contribuindo para o crescimento de todos ao seu redor. Conte comigo!
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